حساب الأوفر تايم في مصر بأمثلة عملية (2026)

بقلم Sayed Zakrea · 1 أكتوبر 2026

لحساب الأوفر تايم في مصر، اقسم الراتب الأساسي الشهري على ساعات العمل الشهرية في العقد لتحصل على أجر الساعة، ثم اضربه في 1.35 للأوفر تايم النهاري (حتى 9 مساءً) أو في 1.70 للأوفر تايم الليلي (من 9 مساءً إلى 6 صباحًا)، ثم في عدد ساعات الأوفر تايم. نعرض أدناه المعادلة خطوة بخطوة ومثالًا عمليًا والأخطاء التي تفسد المرتبات. وهو يكمل شرحنا لساعات العمل والأوفر تايم في قانون العمل المصري.

المعادلة في ثلاث خطوات

1. أجر الساعة = الراتب الأساسي الشهري ÷ عدد ساعات العمل الشهرية المتفق عليها في العقد.
2. أجر ساعة الأوفر تايم = أجر الساعة × المضاعف: 1.35 للأوفر تايم النهاري (حتى 9 مساءً) و1.70 للأوفر تايم الليلي (من 9 مساءً إلى 6 صباحًا).
3. أجر الأوفر تايم = أجر ساعة الأوفر تايم × عدد الساعات.

العمل في يوم الراحة الأسبوعية يستحق أجرًا مضاعفًا مع يوم راحة بديل في الأسبوع التالي، والعمل في العطلات الرسمية قد يصل إلى 300% حسب الوظيفة والقطاع. ولأن هذه الحالات تعتمد على عقدك وقطاعك، تحسب الأمثلة أدناه ساعات النهار والليل ويوم الراحة فقط.

مثال عملي

افترض موظفًا راتبه الأساسي 6,000 جنيه وعقده 8 ساعات × 26 يومًا = 208 ساعة شهريًا. يكون أجر الساعة 6,000 ÷ 208 = 28.85 جنيه. استخدم الساعات المذكورة في عقدك أنت لا هذه الأرقام.

تُقرَّب أجور الساعة إلى منزلتين عشريتين قبل ضربها في الساعات. سطر يوم الراحة يطبّق 200% على الساعات لتوضيح الحساب فقط؛ استشر محاسبك في كيفية تطبيق قاعدة يوم الراحة واليوم البديل على العاملين بمرتب شهري.

أخطاء تفسد حساب الأوفر تايم

• استخدام أساس ساعات خاطئ. القسمة على أيام التقويم أو رقم مخمَّن بدل ساعات العقد الشهرية يغيّر كل الأسعار.
• تطبيق سعر النهار على ساعات الليل. الأوفر تايم بعد 9 مساءً بنسبة 170% لا 135%.
• تجاهل الحد اليومي. مجموع الساعات العادية والإضافية لا يتجاوز 12 ساعة يوميًا، فأي سجل يتجاوز ذلك يستحق المراجعة.
• الحساب من الذاكرة. بدون بصمات مسجلة بالوقت لا تستطيع إثبات الساعات خلف الدفع.
• خلط الساعات المعتمدة وغير المعتمدة. حدد من يعتمد الأوفر تايم وادفع الساعات المعتمدة فقط.

قائمة مراجعة الأوفر تايم آخر الشهر

1. صدّر سجلات الحضور والانصراف للشهر.
2. قسّم الساعات إلى عادية وأوفر تايم نهاري وأوفر تايم ليلي وعمل يوم راحة أو عطلة.
3. تأكد ألا يتجاوز أي يوم 12 ساعة إجمالًا.
4. اعتمد ساعات الأوفر تايم.
5. طبّق المضاعفات على أجر ساعة كل موظف واحتفظ بالحساب.

الحساب تلقائيًا في داوملى

في باقة Growth، تحسب مرتبات داوملى الراتب من الحضور المعتمد. أنت تحدد مضاعفات النهار والليل والراحة والعطلات وسقف الأوفر تايم اليومي، فيُنفَّذ الحساب أعلاه لكل الموظفين دفعة واحدة وتصدر قسيمة راتب مفصّلة. داوملى لا تطبّق قانون العمل نيابة عنك: راجع المضاعفات التي تضبطها مع القانون وعقودك. راجع الأسعار؛ المشتركون الجدد يحصلون على تجربة Growth لمدة 14 يومًا، وباقة Free تغطي حتى 5 موظفين.

تريد تقديرًا سريعًا؟ استخدم حاسبة الأوفر تايم المجانية.

الأسئلة الشائعة