برنامج مرتبات يحسب نفسه من الحضور
معظم برامج الحضور والانصراف تترك لك ملف إكسيل مليئًا بساعات العمل، وتتحمل أنت عناء تحويل تلك الساعات إلى مرتبات شهرية يدويًا. داوملى يلغي هذه الفجوة تمامًا؛ حيث تم بناؤه ليعتمد مباشرة على سجلات الحضور المعتمدة، ليحسب الراتب الأساسي والبدلات والخصومات ومضاعفات الأوفر تايم واقتطاعات الغياب تلقائيًا. ميزة حساب المرتبات مدمجة في داوملى بدءًا من باقة Growth بسعر ٣.٥ دولار فقط للموظف شهريًا (حوالي ١٧٥ جنيه مصري) دون أي رسوم خفية.
من تسجيل البصمة إلى كشف الراتب، بدون إدخال يدوي
عندما يسجل الموظفون حضورهم عبر الـ GPS أو رمز PIN في أجهزة الكشك أو بصورة السيلفي، يتم تسجيل كل بصمة بدقة مقابل جدول ورديتهم. وفي نهاية دورة المرتبات، تتدفق ساعات العمل المعتمدة من المديرين مباشرة إلى محرك الحسابات. تُحول ساعات العمل الإضافية والتأخيرات والغياب غير المدفوع تلقائيًا إلى مبالغ مالية بناءً على هيكل راتب كل موظف، مما يضمن عدم وجود نقل يدوي للبيانات أو خطأ في معادلات الإكسيل قبل يوم الصرف.
مثال توضيحي لحساب المرتب
فيما يلي جدول توضيحي يبيّن كيفية حساب قسيمة راتب شهرية لموظف في داوملى. يتم تفنيد كل بند بشكل واضح ليتمكن الإداريون والموظفون من فهم كيفية الوصول إلى صافي الراتب المستحق.
| بند الراتب | نوع البند | أساس الحساب | المبلغ (جنيه مصري) |
|---|---|---|---|
| الراتب الأساسي | راتب أساسي | مبلغ شهري ثابت | 10,000.00 |
| بدل سكن | بدل (+ ١٥٪ من الأساسي) | ١٥٪ من ١٠,٠٠٠.٠٠ | + 1,500.00 |
| بدل انتقال | بدل (مبلغ ثابت) | بدل شهري ثابت | + 1,000.00 |
| أوفر تايم نهاري (٤ ساعات) | أوفر تايم (١.٣٥×) | ٤ س × (١٠,٠٠٠ / ٢٤٠) × ١.٣٥ | + 225.00 |
| أوفر تايم ليلي (ساعتان) | أوفر تايم (١.٧٠×) | ٢ س × (١٠,٠٠٠ / ٢٤٠) × ١.٧٠ | + 141.67 |
| عمل يوم الراحة (٨ ساعات) | أوفر تايم (٢.٠٠×) | ٨ س × (١٠,٠٠٠ / ٢٤٠) × ٢.٠٠ | + 666.67 |
| عمل الأجازات الرسمية (٠ ساعة) | أوفر تايم (٢.٠٠×) | ٠ ساعة | + 0.00 |
| إجمالي الراتب (Gross Pay) | 13,533.34 | ||
| اشتراك التأمينات الاجتماعية | خصم (مبلغ ثابت) | استقطاع شهري ثابت | − 1,100.00 |
| خصم غياب (يوم واحد) | خصم غياب | خصم يوم حضور واحد | − 333.33 |
| تسوية مكافأة أداء | تعديل (+ يدوي) | إضافة يدوية لمرة واحدة | + 500.00 |
| صافي الراتب المستحق (Net Pay) | 12,600.01 | ||
عناصر راتب تُعرفها مرة واحدة
تختلف هيكلة الرواتب من شركة إلى أخرى. يتيح لك داوملى إعداد مكونات راتب مخصصة تناسب مؤسستك؛ حيث يمكنك تعريف كل بند كبدل أو خصم، إما بمبلغ مالي ثابت أو بنسبة مئوية من الراتب الأساسي. كما يتضمن كل بند خيار التكرار الشهري وخيار الخضوع للضريبة، مما يسمح بإضافة المكافآت أو الجزاءات لمرة واحدة دون أن تؤثر على نموذج الراتب للشهر التالي.
أربعة معدلات للأوفر تايم، تُحدد مرة واحدة
تفرض قوانين العمل وأعراف المنطقة في الشرق الأوسط معدلات مختلفة بحسب التوقيت الذي تم فيه العمل الإضافي. يدعم داوملى أربعة مضاعفات مستقلة للأوفر تايم على مستوى الشركة:
- الأوفر تايم النهاري: ساعات العمل الإضافية العادية بعد انتهاء الوردية اليومية.
- الأوفر تايم الليلي: ساعات العمل خلال الفترات الليلية المحددة.
- عمل أيام الراحة: الساعات المنفذة في أيام العطلات الأسبوعية (مثل الجمعة أو السبت).
- عمل الأجازات الرسمية: العمل خلال الأعياد والعطلات الرسمية للدولة.
بمجرد ضبط هذه النسب مرة واحدة، يصنف داوملى ساعات الساعات الإضافية تلقائيًا ويحسب قيمتها بدقة لكل موظف في مسير المرتبات.
قسائم راتب واضحة يفهمها فريقك
الشفافية في الرواتب تمنع الاستفسارات المتكررة وتبني الثقة مع الموظفين. عند اعتماد مسير المرتبات، يولد داوملى قسائم راتب مفصلة تشمل الراتب الأساسي والبدلات وتفاصيل الأوفر تايم والخصومات واقتطاعات الغياب وصافي الراتب. يمكن للموظفين الاطلاع على قسائمهم في أي وقت من خلال تطبيق داوملى للموبايل على iOS و Android، مع ضمان خصوصية البيانات حيث لا يرى الموظف إلا سجله الخاص.
مرتبات عربية أولًا، تعمل في أي دولة
تم تطوير داوملى في القاهرة، ويعمل لصالح شركات في أي من الـ242 دولة المتاحة لكل عميل. يأتي البرنامج بدعم كامل للغة العربية والاتجاه من اليمين إلى اليسار، مع معالجة العملات المحلية مثل الجنيه المصري والدولار، وإعدادات العطلة الأسبوعية المتوافقة مع السوق المحلي. بالإضافة إلى ذلك، يدعم النظام حساب المرتبات بحسب الفروع، مما يتيح للإدارة المالية مراجعة وتدقيق مرتبات كل فرع بشكل مستقل أو دمجها للشركة بالكامل.
أو قم بتصدير البيانات والحساب في نظامك
إذا كانت شركتك تستخدم بالفعل برنامج محاسبة خارجي أو تتعامل مع مكتب مراجعة وتدقيق خارجي، فإن داوملى لا يجبرك على التخلي عنه. يمكنك تصدير تقارير مرتبات جاهزة بصيغة CSV و Excel بضغطة زر. وللشركات الكبيرة، يوفر داوملى واجهة برمجة تطبيقات عامة REST API و Webhooks موثقة بدءًا من باقة Starter لربط بيانات الحضور والمرتبات مع أي نظام ERP آخر بكل سهولة.
مزايا ذات صلة
الأسئلة الشائعة
هل داوملى يحسب المرتبات فعليًا أم يكتفي بتصدير ساعات العمل؟
داوملى يحسب المرتبات فعليًا. يقوم بحساب الراتب الأساسي، البدلات، الخصومات، الأوفر تايم عبر أربع شرائح مختلفة، خصومات الغياب، إجمالي الراتب، وصافي الراتب، ثم يصدر قسيمة راتب مفصّلة لكل موظف. ويمكنك أيضًا التصدير إلى CSV أو Excel أو ربطه بنظامك عبر API إذا فضّلت الحساب في نظام آخر.
ما هي الباقة التي تتضمن حساب المرتبات؟
حساب المرتبات مشمول بدءًا من باقة Growth بسعر ٣.٥ دولار للموظف شهريًا (حوالي ١٧٥ جنيه مصري)، ومتاح أيضًا في باقة Enterprise. وهو غير متاح في الباقة المجانية أو باقة Starter.
كيف يتعامل داوملى مع حساب الأوفر تايم (الوقت الإضافي)؟
يعتمد داوملى على أربعة مضاعفات مستقلة للأوفر تايم: الأوفر تايم النهاري العادي، الأوفر تايم الليلي، العمل في أيام الراحة، والعمل في الأجازات الرسمية. تُحدد النسب مرة واحدة للشركة وتُطبق تلقائيًا على ساعات الحضور المعتمدة.
هل يمكن إضافة بدلات وخصومات مثل الانتقالات أو السكن؟
نعم. يمكنك تعريف بنود الراتب كبدلات أو خصومات، إما بمبلغ ثابت أو بنسبة مئوية من الراتب الأساسي، مع تحديد ما إذا كان البند خاضعًا للضريبة أو متكررًا شهريًا.
هل يستطيع الموظفون الاطلاع على قسائم مرتباتهم؟
نعم. يستطيع الموظف فتح قسيمة راتبه المفصّلة مباشرة عبر تطبيق داوملى للموبايل على نظامي iOS و Android، ويكون مطلعًا على بياناته الشخصية فقط.
هل يعمل نظام المرتبات عبر الفروع المتعددة؟
نعم. كل موظف مرتبط بفرع محدد، وتحسب المرتبات وفقًا لهذا الارتباط، مما يتيح لك تشغيل ومراجعة المرتبات لكل فرع بشكل مستقل أو للشركة ككل. الفروع غير محدودة بدءًا من باقة Starter.
صفحات ومقارنات ذات صلة: الزيارات الميدانية · إدارة الفروع · أسعار داوملى · داوملى مقابل بايظات
ابدأ حساب المرتبات من واقع الحضور الفعلي اليوم.
مشمول من ٣.٥ دولار/موظف/شهر في باقة Growth. ومجاني تمامًا حتى ١٠ موظفين.
ابدأ التجربة المجانية